加东格安（Dongguan）的沙子镇：开发“四端”闭环

在广东大湾地区大湾地区建设的加速进步的背景下，有序和稳定的劳动关系已成为该地区高质量经济发展的重要基础。作为大湾地区的一个重要节点小镇，广东省东瓜城的Shayan镇将消除工资拖欠作为一个突破点，并创新地建立了一个完整的链闭环治理体系，“前端警告，中等范围的调解，中端调解，终端效率的返回”和“终端返回”的活动，并在范围内进行了变化。预防，从单一执法到多维共同政府。 记者发现，沙子镇对“四端”闭环系统管理具有创新性，并取得了惊人的成果。今年，总共触摸了1,276个请愿案件，在线工资案件我们将同比降低15.3％，截止日期结算率超过93％，公共满意度为95％。 Shayan镇改变了港口的风险和控制，并建立了涵盖整个地区的监视和预警系统。一方面，对雇主的就业关系的监视将包括在镇上的62个网格中，建立了“顶部，下，向下，左右”的三维报告机制，并且小型且微型企业和新业务将包括在监视范围中；另一方面，将更改“用于保护工人权利的电子服务卡”和“工程保护服务通知”，在线和离线渠道（例如“ For Dongguan”保护权）将包括权利的保护权，以创建集成信息网络。 为了应对集体工资和老板逃生等复杂问题，沙丁镇已经推出了“三个”的组合（发送尽快一个联合工作组，尽快安慰员工，并尽快维持所有权）和“四个计划”（积极协调资产销售，积极增加薪金，积极付款，积极的付款，积极的付款，积极的付款，积极的付款，积极的付款，积极的付款，积极的付款，积极的付款，积极的付款，活跃的付款，活跃的付款，积极的付款，积极的促进）。例如，在今年4月，Dongguan Pulley Hardware Products Co，Ltd的工资欠款案已经成功解决，并全额支付了102名员工，并协助63名员工获得了当地工作。 为了“快速响应，快速处置，快速履行”的目标，Shayan镇建立了“ 6小时验证，12小时的响应，1小时的响应”，“ 1小时的介绍”与许多部门相关的快速响应机制，例如综合管理，人力资源和社会资源和社会保障，公共保障，公共保障，正义，法院，法院和乡村委员会。根据事件的紧急，大小和潜在伤害，第三级响应机制将有所改善，以确保老板避免工资，公司破产，其他紧急情况或重大稳定性维护事件发生，该部门的联合工作组将尽快进入公司，并尽快减轻员工的情绪，并确保员工的情绪和员工很快成为公司的收藏，并尽快保护公司的收藏。干预，协调，恢复，融资，处置，初始付款和恢复的整个过程被撤销到造成工资的过程，这些工资构成了一个封闭的工作循环，这不仅允许工人尽快获得工资，还允许投资者提供一些保护并帮助他们通过法律渠道恢复贷款，初始付款等。例如，在莉莱集体工资的情况下，通过诸如预付款和资产出售的所有者，员工之间的双赢合作等提案S，所有者和政府已实现。 （中国每日广东新闻社广东新闻台Qiu Quanlin） WS6867993A3106AF2B3C7282C https://gd.chinadaily.com.cn/a/a/202507/04/ws6867993a3a3106af2b3c7282c.html 版权保护：在本网站中，版权内容（包括文本，照片，多媒体信息等）由中国每日网络（中国国际文化媒体（北京）有限公司，有限公司）独家拥有。未经中国日至日期的同意，禁止繁殖和使用。每天都在中国发表意见：[email protected]